随着时代的飞速发展，计算机和网络成为了人们生活和工作中必不可少的工具，人们无法想象没有计算机这个社会将会是怎样的世界，就如同人们无法想象这个社会没有电一般。随之而来的是，除了本身的学历证书之外，计算机相关能力和个人的求职、晋升与发展扯上了莫大的关系。据一项调查显示，获得了IT某项认证，个人薪金就可以得到一定幅度的提高：如果通过Oracle认证，薪金一般提高40%至50%;如果通过微软MCSE认证，薪金一般提高30%至50%;如果通过微软MCSD认证，薪金一般提高40%至60%;如果通过Cisco认证，薪金一般提高40%至60%.于是乎IT认证一夜之间也就成为高薪的代名词。用人单位的看证时尚也就导致社会考证时尚，社会考证的时尚，才引起如此强大的充电热潮。随着WTO的到来，市场竞争更加剧烈，人才的竞争也是与日俱增，同事晋升了，公司来了新的同事，生存与发展的危机再一次出现在人们的面前，学校得到的书本知识再次受到了冲击，看来我们必须IT一回了，真正充电的时刻已经到来。今天你充电了吗？
淘一个适合你的“充电器”
其实，教育也是一种商品。我们去报班考证，实际上也是一种消费。随着教育市场的发展，对教育环境和教学水平的投诉目前也变得越来越多。面对令人眼花缭乱的各种考试和证书，哪些是我们真正需要的呢？要充电，我们也就不能完全靠自给自足，毕竟很多重要的发明也是站在巨人的臂膀上才出现的，而我们的学习又为何不可呢？来吧，让我们选择一个适合我们自己的充电器。
不过我们首先还是要看看国内计算机培训的现况，这样才能知己知彼，百战不殆，才不会对这次充电显得无的放矢。国内计算机软件培训主要有两种形式：企业专业认证培训和各种民办培训。
企业专业培训以Microsoft的认证培训为典型例子，因为微软的产品在中国乃至世界都具有较大的影响力，所以这类培训在国内办得如火如荼，并得到了市场的广泛认可。然而企业培训有两个弊端：企业专业认证培训更多的是面向专家或想成为专家的人的培训，对培训对象要求有较高的起点，这会使得一些初入门者觉得高不可攀，所以对电脑不太熟悉的人暂时不适合参与；企业专业认证培训往往是为了支持该企业产品的应用和推广的，因此培训的内容在很大程度上局限于该企业的产品本身而缺乏通用性，一旦超出了该企业产品的范围，那么所学的知识的实用性也就大打折扣。据统计，北京地区就有IT培训机构300多家，但真正得到社会认可的并不多，北大青鸟、金恒生ASCOM、清华万博等一些厂商的培训中心，成为这批大军中的亮点。
当前在我国开设的微软认证考试有四种：MCPS（微软产品专家认证）、MCSE（微软系统工程师认证）、MCDBA（微软数据库管理员认证）、MCSD（微软软件开发专家认证）.其中MCSE和MCSD等广受全球重视的计算机网络专家认证，通常都要通过4-6门的MCP考试才能获得，不仅考试科目多，而且有的难度还比较大。
除了微软的认证培训之外，Novell资格认证培训、Cisco（思科）认证培训、SUNJAVA认证培训、OracleOCP认证培训在我国都有较强的影响力。